男方高薪却难证明,专业婚姻律师团队多向出击,据理力争,争得万元抚养费。
时间:2020-06-11

原告周**2019年3月委托王幼柏律师团队为其代理离婚诉讼,周**作为普通事业单位职工,收入较低,被告邹**作为某国内著名航空公司正机长,年薪近一百万,因被告邹*长期与多名异性保持暧昧关系甚至性关系,致使婚姻感情破裂,双方就孩子的抚养权以及抚养费的争议为本案最大诉讼争点。

当事人周**主张诉求如下:

1、原、被告离婚

2、婚生女儿邹**抚养权均归女方所有,抚养费每月20000元:

3、诉讼费、保全费、鉴定费等均由男方承担。

被告邹**辩称要求孩子归自己,无需女方支付抚养费,如果孩子给女方只能支付3000元每月抚养费,双方在抚养权抚养费方面存在较大争议。

王幼柏律师团队在接受委托后,透析本案,扬长避短,从多个角度制定本案的诉讼策略,围绕着孩子的抚养关系亲疏、同性抚养的优越性、被告的稳定的支付能力、孩子实际支出的必要性等等角度展开论战。最终一审法院全面支持当事人周**的诉讼请求,判决婚生女儿抚养权归当事人周**所有,抚养费每月20000元,被告邹**不服一审判决,案件上诉至中级人民法院,中级人民法院全面认可并维持一审判决,本案在王幼柏律师团队的帮助下,当事人周**大获全胜,当事人表示非常感激。