岗位职责：

1、组织制定律所的各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法，组织实施、监督、确保律所资产安全、有效的运作；

2、组织按月完成会计核算、决算、报税工作并出具月度、季度、年度财务分析报告，为律所决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，监督财务部门的运作情况；

3、组织编制财务报表，及时、真实、完整地反映财务状况、经营成果和现金流量，并对相关报表进行审核；

4、对律所资产进行系统性管理和规划，监督资产的核算和使用；

5、负责律所税务相关事项、协助律所管理层进行税务规划，减少税务风险；

6、负责财务部门团队建设，指导培训律所财务人员；

7、完成领导交代的其他事宜。

任职要求：

1、大学本科以上学历，会计、财务、经济类专业毕业；

2、8年以上工作经验，其中3-5年以上财务管理经验，完整的财务部门领导经验；

3、持有中级会计职称以上，熟悉金额、会计、管理、税务等相关专业理论知识；

4、熟悉国家、地区财会政策、企业财务制度及流程、相关税法法律法规，熟悉财务管理，会计核算，税务管理等工作，具备相关模块的实操能力；

5、具备良好的数据处理、逻辑分析和判断能力，具有较强计划与执行能力、管理能力、组织协调能力、沟通协调能力，工作细致严谨，对业务敏感。

岗位职责：

1、负责前台的运营管理，包括接待、收发快递、固定资产管理、办公环境管理等等；

2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现；

3、督导下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；

4、负责前台的考核，制度等工作；

5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理当事人投诉；

6、协助领导处理突发事件；

7、完成领导交办的各项工作任务。

任职要求：

1、酒店管理或相关专业专科以上学历；

2、行为举止端正大方，仪容仪表符合律所行业要求；

3、至少3年以上空乘/酒店或同岗位工作经验；

4、熟悉律所的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。

5、善于交流，具有较强的团队协作能力及领导才能；

6、有良好的心理素质，能承担来自外界的压力。

岗位职责：

1、负责律所行政党建工作及政府关系维护；

2、完善律所合同、档案方面工作及建立相关的规范；

3、策划、领导、组织部门内部基础管理工作，建立与完善部门管理制度，使部门管理规范化、流程化；

4、统筹律所党组织建设、党务管理、群众工作和行政管理等方面工作；

5、负责律所重要会议、重大活动的组织筹备，协调公司内外的工作关系；

6、负责律所对外的政策宣传、企业文化建设等对外形象宣传报道工作，加强与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

任职要求：

1、有行政体系管理经验；

2、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

3、具备较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；

4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

5、认可律所的企业文化和管理理念。