岗位职责:
1、组织制定律所的各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法,组织实施、监督、确保律所资产安全、有效的运作;
2、组织按月完成会计核算、决算、报税工作并出具月度、季度、年度财务分析报告,为律所决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,监督财务部门的运作情况;
3、组织编制财务报表,及时、真实、完整地反映财务状况、经营成果和现金流量,并对相关报表进行审核;
4、对律所资产进行系统性管理和规划,监督资产的核算和使用;
5、负责律所税务相关事项、协助律所管理层进行税务规划,减少税务风险;
6、负责财务部门团队建设,指导培训律所财务人员;
7、完成领导交代的其他事宜。
任职要求:
1、大学本科以上学历,会计、财务、经济类专业毕业;
2、8年以上工作经验,其中3-5年以上财务管理经验,完整的财务部门领导经验;
3、持有中级会计职称以上,熟悉金额、会计、管理、税务等相关专业理论知识;
4、熟悉国家、地区财会政策、企业财务制度及流程、相关税法法律法规,熟悉财务管理,会计核算,税务管理等工作,具备相关模块的实操能力;
5、具备良好的数据处理、逻辑分析和判断能力,具有较强计划与执行能力、管理能力、组织协调能力、沟通协调能力,工作细致严谨,对业务敏感。
岗位职责:
1、负责前台的运营管理,包括接待、收发快递、固定资产管理、办公环境管理等等;
2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现;
3、督导下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;
4、负责前台的考核,制度等工作;
5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理当事人投诉;
6、协助领导处理突发事件;
7、完成领导交办的各项工作任务。
任职要求:
1、酒店管理或相关专业专科以上学历;
2、行为举止端正大方,仪容仪表符合律所行业要求;
3、至少3年以上空乘/酒店或同岗位工作经验;
4、熟悉律所的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
5、善于交流,具有较强的团队协作能力及领导才能;
6、有良好的心理素质,能承担来自外界的压力。
岗位职责:
1、负责律所行政党建工作及政府关系维护;
2、完善律所合同、档案方面工作及建立相关的规范;
3、策划、领导、组织部门内部基础管理工作,建立与完善部门管理制度,使部门管理规范化、流程化;
4、统筹律所党组织建设、党务管理、群众工作和行政管理等方面工作;
5、负责律所重要会议、重大活动的组织筹备,协调公司内外的工作关系;
6、负责律所对外的政策宣传、企业文化建设等对外形象宣传报道工作,加强与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
任职要求:
1、有行政体系管理经验;
2、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
3、具备较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
5、认可律所的企业文化和管理理念。